About Leadership Insight
インヴィニオ リーダーシップインサイトは、現在、そして未来のリーダーたちに、新たな気づきを得てもらう場として開設しました。ビジネスの最前線で挑戦を続けるビジネスパーソンを対象に、リーダーとして成功をおさめた先達の「リーダーシップ・ストーリー」やリーダー育成に情熱を傾けるプロフェッショナル、研究者等のメッセージを収集した「リーダーシップ・インサイト」を公開し、現在・未来のリーダーたちに、自らを振り返り、リーダーシップの洞察を深めてもらうことを目的としています。
新たな気づきを得たリーダーたちが、様々な場面でリーダーシップを発揮し日本の企業を変えていくことを望みます。
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- 自由に調節
Leadership Insightを読み解くためのキーワード集。文中においてもマウスオーバー（もしくはタップ）することで、各キーワードをご覧いただけます。
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ゲノムと企業人事［会員限定］
ここ１０年でゲノム分野の研究は急速に進んだ。ＤＮＡのアミノ酸配列の解読ばかりでなく、その周辺とでもいえるエピゲノムと言われる分野も急速に研究が進みつつある。ゲノムは両親からそのまま組み合わせで受け継ぐ …続きを読む
経営人事の視点［会員限定］
経営人事、戦略人事などの言葉は最近よく耳にする機会が増えていますが、特に経営人事という分野は筆者がパイオニアの一人でもあります。今回のコラムでは、経営人事の視点でものを考えるのは、他の人事の視点とどの …続きを読む
雇用の質について考える［会員限定］
社会的視点で雇用について論じる場合、今までは雇用の量的側面が重視されてきました。その代表が失業率であり、有効求人倍率です。しかしながら、最近雇用の質についての議論が盛んになされつつあると筆者は言います …続きを読む
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なぜ今ミドルのキャリア自律政策か［会員限定］
筆者が長年活動の拠点としてきた慶応大学ＳＦＣのキャリアリソースラボラトリーが設立されたのが２０００年５月、１５年前になります。社会情勢や時代背景もあり、キャリア自律の最初のターゲットは２０代若手社員で …続きを読む
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